В новостных лентах Владимир Николаевич Лепин представлен, в первую очередь, как бывший руководитель концерна «Точмаш» и НПО «Сплав», тогда как в информационном поле журнала «КАЛАШНИКОВ» он впервые появился в начале 2000-х годов как вице-президент ОАО «Тульский патронный завод».
На Тульском патронном заводе Владимир Лепин долгое время успешно руководил работами по созданию и освоению производства новых патронов для боевого оружия. В 1988 году, после окончания адъюнктуры Военно-воздушной Академии им. Жуковского, Владимир Николаевич защитил диссертацию на соискание учёной степени кандидата технических наук, а в 2007 году стал доктором технических наук по специальной теме.
С 2005 года он являлся доцентом Тульского артиллерийского инженерного института, где вёл активную преподавательскую деятельность. Владимир Лепин — автор нескольких монографий, автор большого числа изобретений, учебных пособий, 80 научных статей, лауреат премии им. С. И. Мосина.
На предыдущих местах работы в системе «Ростеха» Владимир Лепин зарекомендовал себя руководителем, способным коренным образом менять положение дел на проблемных направлениях, умеющим добиваться реальных результатов.
Его управленческому стилю не присуще увлечение всякого рода презентациями и бесконечным внедрением систем совершенствования всего и вся, но характерно глубокое понимание процессов, происходящих внутри управляемой компании. Кроме того, оценивая деятельность Лепина на предыдущих местах работы, можно говорить о его способности трезвой оценки стратегических планов в условиях воздействия различных неблагоприятных факторов.
В отличие от двух последних руководителей ГК «Калашников», 62-летний Владимир Лепин не относится к пресловутой категории «эффективных менеджеров», но принадлежит к когорте современных управленцев, чьё понимание экономической составляющей деятельности производственной системы базируется на крепком техническом образовании и опыте работы на крупных промышленных предприятиях.
Что касается ожиданий от смены генерального директора «Калашникова», то они напрямую зависят от поставленных перед Владимиром Лепиным целей, которые широкой общественности неизвестны. При этом мотив увольнения Дмитрия Тарасова («по собственному желанию») звучит откровенно фальшиво и свидетельствует о вероятной неудовлетворённости акционеров текущей деятельностью концерна.
Пока я просто сравню происходящее в ГК «Калашников» с неожиданным возвращением домой родителей с дачи — для начала предстоит оценить масштаб убытков от «подросткового самоуправления»…
